你好，毕业六年去长城汽车动力事业部，怎么样啊？工资5000左右高还是低？工作累吗？

看你是什么水平了，我是刚来的本科基本工资1500左右(根据学校)，外加绩效和考核根据所在部门或公司的效益定。管理比较严，机会很多，大部分的机会都是对新人开放，老员工只能参与部分活动;如果你进了个好的部门，学东西非常快，逼着让你学，不行就被淘汰，好的就顶上提干;走后门很难，廉洁反腐很重视，基本每周都有说。

在我这里，听说过工资又几百的，有1K~3K的较多，外聘的有8K往上的，外国专家是以百万美元计的，你有能力就有待遇。

5000块，你去了应该达不到这个水平，一般在那里科长、部长都不会达到5000的，除非你直接去面试副总或者总经理，但是直接面试总经理的情况基本是不存在的，因为动力事业部的总经理是国外留学后被魏(长城董事长)直接召回来的，不知道你现在在哪里工作，如果现在你可以赚到5000那你还是别来动力事业部了，这根本不适合你，而且这里是军事化管理，管理风格很强劲，身体上不累但是你的心里会受不了的，心累可比体力累要苦的多。

祝你好运!

在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会(能单独聊聊最好)。

先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。

或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。玩车网